Démarche PRAP IBC

Avec formation initiale d’Acteurs en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique, option Industrie Bâtiment Commerce et Activités de Bureau
LA PRAP : UNE DEMARCHE GLOBALE D’AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

La formation d’Acteur PRAP s’inscrit dans une démarche globale d'amélioration des conditions de travail.

L'amélioration des conditions de travail est surtout, au-delà des aspects de contraintes et de coût, l’occasion de mobiliser, dynamiser un groupe de travail et aussi d'améliorer l'efficacité globale de l'entreprise ou de l’établissement.

Les résultats de cette démarche participeront à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels.

LEURITIA est habilité par l’INRS pour dispenser les formations d’Acteur PRAP IBC : Acteurs en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique, option Industrie Bâtiment Commerce et Activités de Bureau.

Tous nos intervenants sont certifiés Formateurs d’Acteurs PRAP IBC par le réseau de prévention CARSAT / INRS

PRAP IBC corporate logo featuring a white letter P over green squares with black and grey text.
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MISE EN PLACE DE LA FORMATION ACTION « ACTEUR PRAP IBC » AVEC LEURITIA
1. Etat des lieux de l’entreprise, rédaction du pré - projet

Par le formateur LEURITIA (en moyenne 1 à 3 j selon la taille de l’entreprise)

2. Création d’un comité de pilotage

Par l’entreprise, direction ou représentant, responsable ou animateur sécurité, CSE, médecin de Santé au Travail. Ce comité décide des actions à mettre en place.

3. Création d’un groupe de travail

Par l’entreprise, représentant de la direction, 1 ou 2 salariés formés à la PRAP, méthodes ou bureau d’étude, maintenance ou service technique.
Ce groupe travaille sur les synthèses des groupes formés, hiérarchise les actions à mettre en place, suit et communique sur la démarche, fait remonter les propositions d’actions au comité de pilotage.

4. Présentation de la formation et de son objectif au comité de pilotage puis au groupe de travail

Par le formateur LEURITIA (1/2 journée à 1 jour)

5. Constitution du groupe de stagiaires, définition des objectifs et des critères d’évaluation

Par le formateur LEURITIA et le comité de pilotage ou le groupe de travail

6. Formation des salariés par LEURITIA (2 jours, 14 heures)

Objectifs visés :

  • Comprendre l'intérêt de la prévention

  • Connaître les risques de son métier

  • Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant des connaissances relatives au fonctionnement du corps humain

  • Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé

  • Proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants identifiés, de participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation

  • Faire remonter l'information aux personnes concernées

  • Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d'économie d'effort

MODALITES D'EVALUATION, CONDITIONS D'OBTENTION DU CERTIFICAT ET VALIDITÉ DU CERTIFICAT DÉLIVRÉ

L’évaluation est formative et certificative, réalisée conformément au référentiel PRAP IBC en vue de l'obtention du certificat "Acteur PRAP IBC".

Seuls les candidats ayant suivi la totalité de la formation (14 heures) et reconnus aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues pourront prétendre à l’obtention du certificat PRAP IBC.
Validité 24 mois.
Maintien et Actualisation des Connaissances (MAC) : 1 journée
Le maintien et l’actualisation des compétences des acteurs en prévention des risques liés à l’activité physique (Acteur PRAP IBC) est nécessaire tous les 24 mois

7. Après la formation.

Restitution des résultats de la formation au groupe de travail par le formateur

8. Evaluation des actions menées

Par les salariés, le comité de pilotage et le formateur (durée selon les actions menées)

Programmes détaillés

Cliquez sur les logos PRAP pour obtenir le programme détaillé

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Acteur PRAP IBC
Formation initiale
(14 heures)

Acteur PRAP IBC
Maintien et Actualisation des compétences (MAC)
(7 heures)